就业

我们支持就业举措，制定，招聘，船上，保留和推进自闭症的个人，认识到自闭症的每个人都有不同的优势和愿望。

我们努力确保寻求就业的闭锁的所有个人可以通过适当的个性化支持来保护和保留它。

我们采取了专注于可持续性的就业观点。

我们相信自闭症个人的职业道路应该与任何其他人的职业道路相似，因此我们倡导政府和雇主级支持，以包括所有雇佣所有组成部分的倡议：准备，招聘，船上，保留和进步。

我们支持专注于社区的就业方式。

我们认为，为了提高患有自闭症和其他残疾人的就业现状，许多利益相关者需要适应他们的日常行为。这些团体不仅包括个人和雇主，还包括家庭，学校和互联社区系统的网络。我们跨越小组提倡改善就业结果。

我们认识到自闭症的异质性，促进分类结果。

自闭症谱非常广泛，包括不同个性特征的无数组合，包括大量的既有优势和需求。自闭症的每个人都与患有自闭症的其他人不同。由于许多就业举措始于残疾人，而不是专门的自闭症，我们促进识别残疾类型的计划的问责措施，而不是将所有残疾汇总为单一类别。

我们了解就业提供了超越收入的福利。

就业对超出了工资的美元价值的生活质量影响 - 健康，健康，社区联系，目的感和个人身份都受到了工作的影响。这种现象对自闭症的人来说是真实的，因为它是那些没有的自闭症。与此同时，就像在非残疾人群人口一样，每个都有自闭症的人具有独特的优先事项，一些重点在其他考虑之上有一些重视他们的工资。新利luck娱乐在线自闭症说话努力改善进入，促进股权和支持自决。当每个人满足独立性和自力更生的个人目标时，整个社区的利益。

我们相信提高期望。

为自闭症和其他残疾个人创造普遍获得雇佣就业的主要障碍之一是“低期望的暴政”。在现实世界中，每个人都有局限性 - 残疾。重要的是要记住，那些限制 - 以及克服它们的能力 - 必须来自社区支持的个人。新利luck娱乐在线自闭症发言权支持获得个性化最佳二级结果的访问 - 包括为寻求其的所有人的竞争综合就业。我们努力建立政府，个人，家庭，雇主和社区之间的可持续联系，以赋予自闭症和其他残疾人，以便频谱上的每个人都能实现其目标并达到潜力。

新利luck娱乐在线自闭症讲话已经制定了许多资源，以帮助增加和改善自闭症人民的就业机会。了解自闭症讲雇佣资源新利luck娱乐在线。